旧日音乐家 第209节 (第1/3页)

    罗伊说道：“我明白范宁先生用意了，表面上《第一交响曲》的高呼声会带来高评价和高销量，但实际上，‘预期不符’的崩盘风险同样极高，因为所有乐迷都预设了它是‘最权威的版本’，这根本没有任何缓和余地，稍微出点问题就可能让所有人艺术名誉毁于一旦。”

    “而在磨合阶段，乐团水平难免存在瑕疵，演出最好避开高难度交响曲，借助独奏家带团是一个绝妙的方法，这可以放大优点，回避缺点。”

    “这正是我当下青睐协奏曲体裁的原因。”范宁微微颔首，“新年音乐会上我会让合唱团第一次亮相，为《第二交响曲》积攒舞台经验，年后我们再逐步啃高难度交响曲，包括安东老师的作品...同时那个时候我也会给你们穿插安排独奏音乐会，以及鼓励乐手们组建一些室内乐组合。”

    “那么年前的‘开幕演出季’，就用这各自相隔一天的10首协奏曲，彻底搞出点大动静来，狠狠轰炸一下帝国乐迷们。”

    “具体顺序我还要再琢磨一下，维亚德林作为伟大的传奇钢琴家，或许放在更吸睛的首中尾位置较好...总之是隔一天上演一首，另外半场的曲目搭配我也有了一些初步想法...”

    “呼...这样一来我也稍微放心了点。”罗伊终于拍拍自己胸脯，“定价合理点，宣传做好点，12月份的回报收入应该会不错。对了范宁先生，这次为了保证十场音乐会的票房，要不要再录制一些‘电台预告片’？”

    “玩过一次的手段老是玩就没意思了。”范宁笑着摇头，“而且现在跟风的人那么多，乐迷们也会审美疲劳，这次我们玩点别人没那么容易学过去的。”

    罗伊不明就以地眨眨眼睛。

    范宁先生真是好让人有安全感啊...

    “我还是有点缺乏安全感...”希兰咬着嘴唇，“主要一想到前两个月，会连续耗掉那么一大笔恐怖的数字，让资产透支见底，第三个月的支出还得现等，唔...我们办公时一定要节约点。”

    “放心，12月演出季有动作，前面怎么会没有？明天去帝都上完钢琴课后，我会顺便去某些地方走动走动的，绝对让大家后两个月放手复印文件、煤气灯随便用、耗材往好的买、下午茶吃到吐...嗯，就是拿着高薪还安心工作排练的意思...”

    范宁说到这神秘一笑：“你们想，我也不是那种喜欢走钢丝玩极限的人，对吧？”

    第一百二十八章 交响乐团现代管理模式

    “你会去拜访一些顶流乐评家或音乐家，提前造出更大声量？去出席一些上流社会活动以增加个人号召力？...或去和唱片公司商谈未来的尊客票打折政策？”

    琼猜测了几种当下通行的艺术经营手段，以及范宁用过的方法。

    从回应来看自己好像都没猜对，她靠回椅子上：“好吧，卡洛恩，其实我最感兴趣的还是你描述中的‘下午茶吃到吐’...”

    “这一点稳妥起见，还得向维亚德林爵士确认一番。”范宁说道，“嗯，开幕演出季的初步方向就这么定了，下面讨论的是旧日交响乐团的部门架构设计。”

    他再次给众人分发了一小张提前印刷好的雕版纸。

    “六个部门？从数量上看比现行的交响乐团略多，名字也不尽相同。”罗伊认真阅读，并对比自己印象中的主流乐团管理模式，“艺委会？这第一个我就没有听说过，艺委会就是负责演出的乐手部门吗？...”

    “乐务部？演务部？这不都是负责内务的么，有什么区别...”卡普仑往后看也是疑惑。

    这个世界不仅在艺术上“重灵感轻理论”，艺术管理领域也比较落后，哪怕是十大顶级乐团，管理照样十分粗放。

    他们的市场成绩和民众反响，完全是靠极其优质的音乐演绎顶上去的。

    范宁同样认为内容水平是根本，但科学的运营管理模式往往能扬长避短，让差的不那么差，让优秀的更加优秀，让乐团抗风险能力更强。

    所以范宁这套架构模式，完全是基于前世的现代交响乐团管理模式组建，当然，他更重视的是背后的“指导思想”，而非表面的“形式相同”，所以他做了大量的简化以适应这里的艺术行业实际。

    “大家可能会觉得和以往所了解的有所不同，我就从艺委会开始给大家讲解一下吧。”范宁执起文件。

    “旧日交响乐团的第一个管理原则，是‘有限程度自治’，而贯彻这个原则就靠艺委会。”

    “这是旧日交响乐团最核心的部门，所有艺术相关的专业决策都会在此讨论生成，包括艺术考核和培训方案，包括演出曲目、唱片制作及中长期排练计划，也包括各声部人员配制、去留、首席任命和客座指挥邀请等。”

    “它由几位核心人员领导，成员的话...理论上包含全体正式乐手，但实际上只是这么一个趋势，乐团组建完毕后我只会暂时纳入一部分乐手进艺委会，然后每年定期增补一批，进去的每一位乐手都有影响决策的表决权。”

    “一支交响乐团，乐手是核心力量，我在赋予他们高